ТМ BurgerCLUB – это сеть ресторанов быстрого питания. Эти рестораны очень популярны среди молодежи, да и люди постарше часто в них заходят. Здесь вы найдете вкусные, качественные бутерброды, салаты, закуски, пиццу, соки, гарниры, пиво, коктейли и десерты. Для приготовления блюд используются только отечественные продукты. Ресторанам присущ свой фирменный узнаваемый стиль, уютный интерьер и качественное обслуживание. Благодаря этому франчайзинговое предложение этой компании пользуется высоким спросом.
Условия договора:
- Вступительный взнос: отсутствует
- Роялти: 2%
- Инвестиции на покупку товаров и оборудования: 2 000 000 рублей.
- Окупаемость бизнеса: 1 год.
Требования к помещению:
- Место на фуд корте торгового центра или отдельное помещение с большой проходимостью.
- Возможность установить необходимое оборудование и запустить технологический процесс.
- Возможность разместить рекламу на фасаде здания.
Требования к партнеру:
- Опыт ведения ресторанного бизнеса.
- Лидерские качества.
- Умение вести переговоры и находить общий язык со всеми людьми.
- Желание заниматься бизнесом, который несет позитив и хорошее настроение.
Компания предоставляет:
- Помощь в открытии ресторана.
- Разработка фирменного дизайна помещения.
- Стажировка директора ресторана в уже работающем заведении.
- Разработка маркетингового плана и адаптация меню для конкретного региона.
- Учебную программу для сотрудников.
- Электронную систему учета продаж, товаров на складе и рабочего времени.
- Бесплатные юридические консультации на всех этапах ведения бизнеса.
Еще немного о компании:
Открывая каждое новое заведение, компания заботится о своем имидже и комфорте клиентов. Весь ассортимент блюд находится в доступном ценовом поле. Здесь вас ожидает приятное и приветливое обслуживание. К плюсам этих заведений можно так же отнести бесплатный WI-FI.
Вопрос к знающим людям или администрации. Требование о наличии опыта ведения ресторанного бизнеса означает, что я должен был именно владеть рестораном/кафе? Или достаточно того, что я 2 года работал менеджером? В круг обязанностей входил отбор персонала, различные тренинги, управление финансами, закупки и т.д.