Франшиза Персональное решение

2736[1]Выбор франшизы — это задание не из легких. Рынок предоставления данных услуг изобилует различными вариантами. Приобретение франшизы упрощает процесс ведения бизнеса, поскольку покупается готовый сценарий ведения бизнеса, который себя хорошо зарекомендовал. К тому же на протяжении всего существования бизнеса предоставляются консультации по различным вопросам.

Схема приобретения франшизы проста – один человек или группа лиц (франчайзи) покупают у торговой группы (франчайзора) право на использование его торговой марки на правах аренды. При этом платится первоначальный, так называемый паушальный взнос плюс предусмотрены ежемесячные платежи – роялти. Во многих ситуациях роялти составляет 8% от оборота.

Бизнес на аренде грузчиков и разнорабочих

Компания «Персональное решение» занимается подбором и сдачей в аренду разнорабочих и грузчиков, кассиров, проводит аутсортсинг персонала. Минимальный паушальный взнос при покупке франшизы Персональное решение составляет 139 000 руб. Расходы составят 16000 руб/мес первых три месяца, а начиная с четвертого сумма выплачивается роялти в размере 14000 руб/мес. Срок окупаемости колеблется от 2 до 4 мес, зависимо от условий, в которых открывается бизнес.
персональное решение
Бизнес на предоставлении в аренду грузчиков и разнорабочих будет эффективно развиваться при соблюдении таких условий:

  • населенный пункт с населением от 50 тыс. человек.
  • наличие градообразующих предприятий;
  • наличие объектов строительства;
  • большие торговые комплексы, склады, деятельность которых не обходится без данного вида персонала.

Требований к помещениям, как таковых, нет. Закупки специальной техники не требуется. В первое время наличие офиса не является главным условием. Это будет всего лишь преимуществом, которое демонстрирует надежность компании в глазах персонала и потенциальных клиентов.

Отличительные характеристики франшизы Персональное решение

Франшиза хорошо себя зарекомендовала в различных городах России. Компания была создана в г. Санкт-Петербург в 2007 году. За 7 лет существования открыто более 65 представительств в разных городах. В первую очередь, компания ориентирована на корпоративных клиентов. В качестве клиентов выступают различные предприятия, фабрики, строительные компании, торговые центры, то есть объекты, которые используют физический труд.

Основные преимущества, которые получает франчайзи, состоят в следующем:

  1. Невысокий размер инвестиций на старте.
  2. Окупаемость проекта 2-4 мес.
  3. Невысокий размер роялти.
  4. Возможность получать прибыль, начиная с первых дней открытия бизнеса.
  5. Отсутствие необходимости арендовать дорогой офис и нанимать большое количество людей.
  6. Постоянная поддержка со стороны франчайзора.
  7. Возможность использовать раскрученный бренд за невысокую стоимость.
  8. Компания имеет высокую репутацию, что подтверждается множеством наград и премий.
Популярность франшизы Персональное решение постоянно растет. Это вызвано несколькими причинами. Здесь и невысокая стоимость при высокой рентабельности, и отсутствие как таковых условий предоставления франшизы, и постоянная поддержка и консультации.

Суть реализации франшизы состоит в том, что команда высококвалифицированных специалистов приезжает в определенный город, где франчайзи решает открыть бизнес, проводит все необходимые процессы по созданию бизнеса и налаживанию всех бизнес процессов в короткие сроки. Далее франчайзи остается только управлять бизнесом, а в случае возникновения проблем, консультанты компании всегда окажут поддержку.

Отзывы и вопросы

Войти с помощью: 

Ваша почта не публикуется. Обязательные поля обозначены *

*